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五星班组
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如何提高班组成员综合业务能力

来源:    发布时间:2019-11-22     浏览?#38382;?span id="ys_djs">

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您好!?#38431;?#24744;来到新益为顾问机构官方网站,我们专注于精益现场精益供应链精益制造精益经营精益团队智能制造等领域的实务咨询;您可以通过以下几种方式联系到我们;全国服务热线:133-6802-3519、133-8960-3856。


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新益为精益生产培训公司概述:班组是企业各项管理的落地点,如果班组各个成员业务能力有限,班组的总体目标就难以实现,企业的经营目标就更加难以成功。提高班组成员的综合业务能力是企业生产经营的首要任务。

 

班组成员能力提升

 

班组成员能力提升

 

企业在采取措施提高班组成员综合能力的时候,可以参考下面的内容。

 

一、明确目标理念,树立团队意识

 

将不同的人团结到一起,需要大家有共同的目标,及时把目标和任务传达给班组成员,使大家都充分认识到各自所肩负的责任,有了明确的前进方向,才能心往一处想,劲往一块使,形成一个具有团结协作能力的团体,不计较个人得失,而是充分考虑到整个班组的需要和集体的力量。

 

二、相互?#20302;ǎ?#33829;造良好工作氛围

 

班组成员从不同的地方走到一起,彼此的思维方式及处事方法不尽相同,因此在工作中难免会产生?#21046;紓?#36825;时就需要相互间加强?#20302;?#21644;交流,增进班组成员之间的相互了解,建立彼此信任的良好关系,从而使整个班组充满着一种和谐的氛围,打造班组成员之间互帮互助,共同进步的团队精神。

 

三、充分注重个性发展,实现价值体现

 

“三人行,必有我师”,要发掘班组内成员的优点和长处,并且给予一定的空间让其发展,同时注重引导,使班员从工作中得到对自身价值的肯定,对工作的前景有更高的目标和理想,克服消极的情绪影响,更加热爱本职工作,变被动工作为主动工作。

 

四、强化班长模范带头作用

 

在班组内,班长是最直接的领导,其一言一行对班组成员起着直接的影响和带动,因此,要使一个班组形成良好的风气,班长首先必须要使自己业务精通,思想先进,作风正派,不仅在业务上起到指导作用,更加要在思想和素质上为班员树立榜样,使班员信服,从而才能带动整个班组前进。

 

五、建立健全各项制度及档案资料

 

我们所有的工作都必须在制度的框架?#38470;?#34892;,严格遵守各项规章制度,并且根据工作中的变化不断完善制度,使制度真正意义上起到作用,即体现了以人为本,同时?#36130;?#21040;约束、管理的效果。针对班组的情况,要建立?#38382;?#22810;样,内容丰富的资?#31995;?#26696;,从班组的例会、活动到班员的考核档案、学习记录,都要详细全面的整理,同时以文字、?#35745;?#30340;方式将班员与班组共同成长的过程?#20174;?#20986;来,让班员从各个细节方面融入到班组建设中。

 

六、坚持教育培训,拓宽学习范围

 

一方面,社会在不断的发展进步,另一方面,工作生活中所出现的各种问题,使得我们更加重视教育培训的作用,首先,对各项收费政策文件要及时的学习、掌握,使工作更加有利于政策的执行,同时加强对领导?#19981;?#30340;学习和领悟,从而明白自己所处的大环?#22330;?#20854;次,要拓宽学习的范围,以达到提高自身综合素质的要求。




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